Сторінка 112

Останнім часом українські працівники, які раніше активно працювали в Польщі, направили свій погляд у бік Німеччини, де заробітні плати на порядок вище, а трудові ризики – нижче. Про те, коли може зупинитися відтік робочої сили з України розповів економіст, фінансовий аналітик Олексій Кущ. «Зараз Німеччина переживає черговий економічний підйом, особливо – в сфері експорту. Експортоорієнтовані компанії ростуть, вони потребують робочої сили, а німецький ринок праці вже не може задовольнити потреби активно зростаючої економіки. Тому німцям знадобиться приблизно в 1 млн – 1 млн 700 тис нових працівників. Значну частину цих вакансій заповнять саме трудові мігранти зі Сходу. Арабські мігранти, в основному, розраховують на соцдопомогу, а працювати не хочуть. У свою чергу, мігранти з України та

До масової трудової міграції з України призвела непродумана політика, яку влада реалізовувала протягом багатьох років, – побудова сировинної держави. Отже, люди просто втратили шанс отримувати гідну зарплату. Адже в країнах, де розвиваються галузі з низькою доданою вартістю, це просто неможливо, пояснив генеральний директор Федерації роботодавців України Руслан Іллічов. Ще одна причина низьких зарплат в Україні, на його думку, і як, наслідок, відтоку трудових ресурсів з країни – це відсутність у вітчизняних роботодавців необхідних фінансових резервів. Іллічов підкреслив, що причина цього полягає в збільшенні навантаження на бізнес, зокрема, зростання на 30% тарифів на газ в вересні-жовтні. “Ми ж прораховуємо річний план виробництва, собівартість продукції. І в тій собівартості – частка заробітної плати, енергоносіїв, інші витрати. І

Заяви голови Міністерства соціальної політики про запровадження декларування доходів для трудових мігрантів викликали резонанс в суспільстві. А згадка в цьому контексті про несплачені “заробітчанами” податки до українського бюджету змусило багатьох зробити висновок про те, що в уряді хочуть ввести окремий податок для українців, які працюють за кордоном. Мінсоцполітики змушене було навіть зробити спеціальну заяву, що спростовує цю версію. Мовляв, додаткових податків не буде, декларування необхідно виключно для розуміння розміру доходів тих, хто претендує на субсидію. Тим часом, не все так однозначно. Обов’язок декларувати доходи для тих, хто претендує на субсидію, існував і раніше. Як і задумки про поповнення державної скарбниці за рахунок тих, хто заробляє гроші за кордоном. Спробуємо розібратися в цьому детальніше. Про податки

Польща поступово втрачає свої позиції привабливого напрямку для трудової міграції з України на користь Чехії, Словаччини та Німеччини. На цьому наголошує польське видання Rzeczpospolita. “Це останній дзвінок, аби поборотися за працівників з України, яких починають рекрутувати німці і забирають чехи та словаки, спокушаючи вищою зарплатнею і дворічним контрактом”, – наголошує часопис. Представник польської компанії з працевлаштування Work Service Маріан Пшездзецький зауважив, що все більше українських заробітчан віддають перевагу Чехії, а незабаром значна частина українців поїде також до Німеччини. Він визнає, що, попри значний попит на українських працівників у Польщі, складніше стає їх заохочувати до приїзду до Польщі. Причиною цьому, по-перше, є те, що в Україні вже також починають відчувати нестачу робочих рук, особливо в західних

Українці поступово втрачають цікавість до роботи в Польщі. Це відбувається з декількох причин, на які вказали учасники прес-конференції, що відбулася у Варшаві 21 листопада. Організатором заходу виступила Польсько-Українська Господарча палата. Експерти, які виступали під час прес-конференції, відзначили, що після соціально-економічної кризи, яка розпочалася в Україні у 2014 році та була пов’язана з окупацією Криму та війною на Донбасі, одночасно підсилилось декілька процесів: громадяни України втратили (у 2-3 рази) свої доходи, в результаті чого різниця між заробітками українців та поляків значно виросла. Наступна причина полягає в тому, що української зарплати більше не вистачало багатьом людям для того, аби елементарно прожити, особливо в ситуації, коли потрібно підтримувати батьків та утримувати дітей. Одночасно з цим, підсилився процес відтоку