Сторінка 8

Київ, 1 червня 2023. Без залучення трудових мігрантів з інших країн зростання української економіки в майбутньому неможливо. До такого висновку прийшли учасники Форуму громадянського суспільства «Обриси майбутнього: перемога, відновлення та модернізація України».  Кількість населення нашої країни постійно зменшується. Найбільша кількість співвітчизників була зафіксована у 1992-му році – 52 млн людей. На початок 2022-го року нас вже було приблизно 37 млн, а на початок 2023-го року приблизно 32 млн.  Чим довше триватиме гаряча фаза війни, тим менше українців повертатиметься додому. Достатньо взяти досвід війни в колишній Югославії, де після закінчення  війни додому повернулася тільки третина з тих, хто виїхав, ми зрозуміємо, що без масового залучення іноземних трудових мігрантів економіка України приречена на деградацію, а населення –

На 14% скоротилася кількість медиків в Україні упродовж першого року повномасштабного вторгнення. Найбільше скорочення — серед молодшого медичного персоналу, йдеться у дослідженні Українського центру охорони здоров’я (UHC). Тенденцію до скорочення числа середнього і молодшого медперсоналу спостерігали й до війни, зауважила в етері Суспільне. Спротив аналітикиня UHC Діана Руснак. Президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник пояснив, що у Європі, зокрема, у Польщі, зацікавленні у працевлаштуванні вже готових медичних спеціалістів. У порівнянні з 2021 роком, загальна кількість медиків в Україні — лікарів, середнього та молодшого медперсоналу у 2022 році знизилася на майже 14%, йдеться у звіті “Медицина під час війни: вплив повномасштабного вторгнення Росії на систему охорони здоров’я України” від UHC. Аналітики центру також

Київ, 23 травня 2023. Під час загальних зборів членів Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування було прийнято рішення про запуск проекту «Візія – 2033», який повинен забезпечити Україну трудовими ресурсами в найближчі десять років та допомогти повноцінному відновленню країни після війни. Крім цього, новий проект сформує розуміння того, яке  майбутнє українці хочуть отримати в своїй країні, в яких умовах вони хочуть жити та ростити дітей. Саме ця уява стане основним стимулом для повернення з-за кордону наших співвітчизників. Також в рамках «Візії-2033» планується залучення трудових ресурсів з інших держав, їхній соціалізації в Україні та перетворенню на «політичних українців». Для вирішення цього кола завдання будуть залучені науковці та найкращі фахівці з трудової  та міжнародної міграції, а також

Голова Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник розповідає, що невідповідність потреб ринку праці й тим, кого випускають заклади освіти була й до війни, але саме повномасштабне вторгнення РФ цей розрив суттєво підсилило: в Україні з’явилися десятки тисяч чоловіків, які йдуть у ВУЗ просто через загрозу мобілізації. “Минулого року близько 80 тис. чоловіків виступили як здобувачі вищої освіти, бо це дає їм змогу уникнути мобілізації. І вони обирали для себе саме ті напрямки, де найменша конкуренція і можливість якомога швидше потрапити до лав студентів”, – говорить Василь Воскобойник. Також експер зазначає, що в Україні склалася ситуація, коли вступнику набагато вигідніше орієнтуватися не на затребуваність спеціальності, а на можливість потрапити на безплатну форму навчання, обираючи

Київ, 18 квітня 2023. Президент України В. Зеленський підписав ухвалений раніше Верховною Радою законопроект №2365 “Про захист трудових мігрантів та боротьбу з шахрайством у працевлаштуванні за кордон”. Відтепер компанії-посередники, які пропонують роботу українцям в інших країнах, не мають права брати за свої послуги платню з громадян. Натомість ці послуги повинні сплачувати закордонні компанії, які шукають собі працівників. Раніше більшість шахрайських схем були побудовані на тому, що українці сплачували гроші наперед за нібито пошук роботи незрозумілим компаніям – посередникам, які обіцяли їм захмарні зарплати за кордоном, а потім зникали з їхніми грошима, і люди не отримували роботу. При цьому всі знані рекрутингові компанії завжди надавали послуги безкоштовно, як заведено у розвинутих країнах. Закон №2365 запроваджує адміністративну відповідальність