Сторінка 2

Київ, 9 листопада 2022. З метою сприяння поверненню українських будівельників та створення умов для  залучення трудових ресурсів з інших країн у будівельну галузь України підписано Меморандум про партнерство між Конфедерацією будівельників України (КБУ) та Всеукраїнською асоціацією компаній з міжнародного працевлаштування (ВАКМП). Сторони домовились вжити заходів з розробки, просування та реалізації державної стратегії з повернення українських мігрантів,  залучення іноземної робочої сили до України, а також створення стандартів працевлаштування у галузі будівництва. Після закінчення воєнних дій Україна потребуватиме наймасштабнішої з часів Другої Світової війни відбудови. Для цього доведеться залучати кошти від іноземних донорів, запрошувати до роботи міжнародні та українські будівельні компанії. Всі вони потребуватимуть будівельників, яких в нашій країні суттєво не вистачало в останні роки. Трудова міграція вимивала

Сотні тисяч безробітних. Десятки підприємств знищені або в окупації. Тисячі непрацюючих фірм і компаній. Це – українська реальність. Чого очікувати в майбутньому, аналізують експерти ринку праці Вражаючі цифри – 37 відсотків українців – безробітні. 60 відсотків опиняться за межею бідності. Це наслідки війни Росії проти України. Голова Всеукраїнської Асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник наводить шокуючу статистику українського ринку праці: «З початку війни за кордон виїхало 12 мільйонів українців, з яких 5,5 мільйонів потім повернулися в Україну. Ми можемо казати, що зараз за кордоном перебувають 6,5 мільйонів українців. На початку року, коли уряд планував бюджет, виходили з того, що в Україні 34,5 мільйона наявного населення. Якщо порівняти кількість тих, хто виїхав і тих, хто

Минуло вже вісім місяців з початку повномасштабного вторгнення військ РФ на територію України. За цей час ми зазнали шалених збитків. За оцінкою прем’єра Дениса Шмигаля, економіка країни втратила близько $700 млрд, а 60% держвитрат ідуть на оборонний бюджет. Інакше зараз і бути не може. Але й в умовах війни потрібно шукати, де і як заробляти бізнесу й працювати громадянам, які підтримують нашу армію в тилу. А що робити тим, хто виїхав за кордон? Звісно, відкривати свій бізнес там без знання місцевої мови й умов роботи. Бо українці звикли швидко ухвалювати рішення і не хочуть чекати роками на можливість заробити. Специфіка вітчизняного бізнесу полягає в умінні швидко змінюватися, пристосовуватися до некомфортних обставин і знаходити вихід у

За вісім місяців повномасштабного вторгнення російських військ в Україну у сусідню Польщу перебралися кілька мільйонів біженців з нашої країни. “Апостроф” з’ясовував, чи стало легше українцям у Польщі знайти роботу та як працевлаштуватись. Нестача робочих рук Повномасштабна війна в Україні вплинула і на польський ринок праці. Якщо до 24 лютого кордон перетинали переважно заробітчани, то з перших днів війни для більшості чоловіків виїзд закордон став тимчасово неможливим. Натомість до Польщі поїхали жінки, діти, особи з інвалідністю та літні люди. “80% всіх, хто виїхав, жінки. Це змінило весь процес працевлаштування в Польщі. Раніше 65% тих, хто працевлаштовувався, складали чоловіки, а жінок було менше. Зараз польські роботодавці стикнулись із тим, що їм не вистачає робочих рук”, – говорить

З початку повномасштабного вторгнення в Україні втратили роботу орієнтовно 40% громадян. Крім того, після семи місяців війни кожен четвертий українець (23%) отримує “урізану” зарплатню. Такі дані надає кадровий портал grc.ua. Пік зростання кількості безробітних припав на перші місяці війни. У вересні ситуація продовжила поступово стабілізуватися, але ключовим чинником лишається регіональна складова: якщо у великих містах вакансій дійсно побільшало, то у дрібних населених пунктах проблема безробіття дуже гостра. У Євросоюзі з роботою теж складно Як стверджує незалежний HR-експерт Тетяна Пашкіна, число вакансій скоротилося у 2,5-3 рази. Падіння зарплат і нестабільність їх виплат якраз і стало причиною того, що половина зайнятих сьогодні в Україні громадян міркують про зміну місця роботи. Для порівняння: згідно з даними НБУ, у