Український бізнес не поспішає наймати іноземців: названо головні причини

В Україні майже половина компаній не планує наймати іноземних працівників. Серед тих, хто вже має такий досвід, 87% вважають процедури складними, а оформлення документів займає від 1 до 6 місяців. 58% компаній не бачать в іноземному наймі економічної вигоди.

Це показало опитування Європейської Бізнес Асоціації.

Скільки українських компаній планують наймати іноземних працівників

Європейська Бізнес Асоціація опитала членські компанії щодо досвіду та бар’єрів залучення іноземних працівників в Україні.

Як українські компанії ставляться до іноземного найму:

• 45% — не розглядають можливість найму іноземних працівників;
• 41% — допускають її лише теоретично;
• 12% — активно розглядають таку опцію;
• лише 2% — вже мають відповідний досвід залучення.

Які основні бар’єри для найму іноземців в Україні

Серед ключових викликів бізнес назвав низку перешкод.

Основні бар’єри:

• мовний бар’єр;
• складність адаптації працівників;
• бюрократичні процедури;
• висока вартість легалізації;
• тривалі строки оформлення.

Серед компаній, які вже мають практичний досвід:

• 87% вважають чинні процедури складними;
• з них 33% — оцінюють як надмірно складні;
• лише 13% оцінюють їх як прості та зрозумілі.

Скільки часу займає залучення іноземного працівника в Україні

Процес залучення іноземного працівника триває значно довше, ніж в інших європейських країнах.

Скільки часу займає оформлення:

• до 1 місяця — лише 3% компаній;
• 1-3 місяці — 36% компаній;
• 3-6 місяців — 42% компаній;
• понад пів року — 19% компаній.

Тобто переважна більшість оформлень — від 1 до 6 місяців.

Скільки коштує найм іноземців і звідки їх привозять

Найбільш суттєвими додатковими витратами бізнес називає низку статей.

Найдорожчі категорії витрат:

• житло;
• оформлення документів;
• послуги посередників.

Звідки залучають іноземних фахівців:

• переважно з країн ЄС;
• у поодиноких випадках — з країн Азії.

Яких фахівців найчастіше беруть:

• технічний та обслуговуючий персонал;
• топменеджмент/C-level.

48% компаній залучають іноземних фахівців на довгостроковий період — від 1 до 3 років.

Чи економічно вигідно наймати іноземців українському бізнесу

Більшість компаній не вважають іноземний найм економічно вигідним.

Як оцінюють вигоду:

• 58% — не вважають найм іноземців економічно вигіднішим;
• лише 3% — дотримуються протилежної думки.

Що пропонує бізнес для полегшення найму іноземців

Серед змін, які могли б полегшити процес, бізнес називає низку реформ.

Що пропонують компанії:

• цифровізація процедур;
• спрощення дозволів і міграційних вимог;
• зниження вартості оформлення;
• скорочення строків оформлення.

Чи може ВПО замінити іноземних працівників в Україні

Окрема думка компаній стосується внутрішньо переміщених осіб як альтернативи іноземному найму.

Що думають про роль ВПО:

• 41% компаній вважають, що посилення державної підтримки працевлаштування ВПО могло б зменшити потребу в іноземних працівниках;
• ще 37% вважають, що це частково вплинуло б на ситуацію.

Опитування проводилося з 18 травня до 5 червня 2026 року серед керівників та HR-фахівців. Участь взяли 100 респондентів: 44% — великі підприємства, 36% — середні, 20% — малі.

посилання