Україна та Європа можуть почати боротьбу за українських працівників

Після завершення війни Україна може зіткнутися з новим викликом — конкуренцією з країнами Європейського Союзу за власних громадян.

За останні роки мільйони українців інтегрувалися у європейські ринки праці. Вони працюють, відкривають бізнеси та сплачують податки, стаючи важливою частиною економіки приймаючих країн.

За словами президента Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування та голови Офісу міграційної політики Василя Воскобойника, приклад Польщі наочно показує масштаб цього явища.

Сьогодні майже кожен двадцятий працівник польської економіки є громадянином України. Близько 860 тисяч українців сплачують внески до польського фонду соціального страхування, з якого виплачуються пенсії місцевим громадянам.

Крім того, лише за період з 2022 по 2025 рік українці створили в Польщі майже 120 тисяч малих та середніх підприємств.

Економічний внесок українців також є значним. За оцінками експертів, у 2024 році вони принесли польській економіці близько 100 мільярдів злотих. Це сума, співставна із загальними витратами цієї країни на освіту та охорону здоров’я.

«Зрозуміло, що Польща, Німеччина та Чехія будуть робити все можливе, щоб українці залишалися працювати у них і надалі приносили економічний результат», — зазначає Василь Воскобойник.

На його думку, після завершення війни ці країни можуть стати головними конкурентами України у боротьбі за українських працівників.

Причому український бізнес буде змушений конкурувати не лише між собою, а й із підприємствами в Польщі, Чехії чи Німеччині.

Додатковою проблемою є значна різниця у рівні доходів. Мінімальна заробітна плата в Україні сьогодні становить близько 170 доларів. У Польщі вона перевищує 1100 євро, а у Німеччині — сягає 2200–2400 євро.

За таких умов Україні буде складно змагатися із західними економіками лише за рахунок рівня зарплат.

Саме тому, на думку експерта, країна повинна зробити ставку на інші конкурентні переваги — свободу підприємництва, розвиток бізнесу та створення прогнозованих правил гри.

Якщо Україна зможе створити середовище, у якому легко відкривати та розвивати бізнес, частина українців, які сьогодні працюють у Європі, може повернутися і інвестувати свій досвід та капітал у власну країну.

У такому випадку Україна може не лише повернути частину своїх громадян, а й стати привабливою для підприємців та працівників з інших держав.