Світлана Ланська: інтеграція мігрантів починається із суспільства

Україна дедалі активніше обговорює тему майбутньої трудової міграції та можливого залучення працівників з інших країн. Однак міжнародний досвід показує: помилки у міграційній політиці можуть мати довгострокові наслідки не лише для економіки, а й для соціальної стабільності держави.

Саме на цьому під час круглого столу «Міграційна політика 2035. Експертне узгодження та звернення до Кабінету Міністрів України» акцентувала увагу Світлана Ланська — завідувач кафедри економіки праці Маріупольського державного університету, кандидат економічних наук, доцент.

За її словами, одним із найнебезпечніших підходів є так звана “пастка тимчасовості”, коли держава сприймає трудову міграцію виключно як короткострокове рішення для закриття кадрового дефіциту. У такому випадку влада не створює системи інтеграції людей, які приїжджають працювати, а самі мігранти залишаються фактично ізольованими від суспільства.

Світлана Ланська наголосила, що трудова міграція — це не лише питання окремих працівників. Разом із людьми приїжджають їхні сім’ї, діти, виникають нові соціальні та культурні виклики. Саме тому держава повинна одразу продумувати різні сценарії адаптації та інтеграції.

Окрему увагу експертка приділила проблемі бюрократії. На її думку, складні, тривалі та незрозумілі процедури не лише створюють труднощі для роботодавців і працівників, а й штовхають частину ринку у тінь.

Особливо небезпечно це для висококваліфікованих спеціалістів, які через бюрократичні перепони можуть роками не мати можливості працювати за фахом. Водночас і для робітничих професій надмірна складність процедур часто створює умови для нелегального працевлаштування.

Ще одним серйозним викликом Світлана Ланська назвала соціокультурну інтеграцію. За її словами, успіх міграційної політики залежить не лише від готовності самих мігрантів інтегруватися, а й від готовності суспільства приймати нових людей.

Вона звернула увагу на ризики просторової сегрегації, коли мігранти концентруються у закритих локальних групах без належної інтеграції у місцеві громади. Така ситуація, переконана експертка, послаблює соціальну згуртованість та породжує страхи й конфлікти.

На думку Світлани Ланської, Україні вже зараз потрібно думати про інклюзивність на всіх рівнях — від системи освіти до роботи місцевих громад. Зокрема, йдеться про готовність дитячих садків, шкіл, соціальних працівників та місцевої інфраструктури працювати з різноманітними групами населення.

Важливу роль у майбутній міграційній політиці, за словами експертки, мають відігравати прозорі правила, зрозумілі цифрові інструменти та проста адаптація для тих, кого Україна готова залучати до свого ринку праці.

Підсумовуючи виступ, Світлана Ланська наголосила: для України критично важливо не повторити помилки інших країн та будувати міграційну політику як поєднання економічної доцільності, соціальної згуртованості та відкритої комунікації із суспільством.

Захід відбувся у межах серії публічних та експертних обговорень, які проводять Інститут демографії та досліджень якості життя імені Михайла Птухи НАН України, Асоціація «Всеукраїнська асоціація компаній з міжнародного працевлаштування» та ГО «Офіс міграційної політики» за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». Серія спрямована на підготовку та доопрацювання Стратегії державної міграційної політики України до 2035 року.