• Головна
  • Про нас
    • Цілі асоціації
    • Політики
  • Новини
  • Дослідження
  • Проекти
    • «Візія-2033»
  • Контакти
  • Ук
  • En
  • Pl

Польща планує прив’язати трудових мігрантів до роботодавця

Головна сторiнка › Новини › Польща планує прив’язати трудових мігрантів до роботодавця
Польща планує прив’язати трудових мігрантів до роботодавця

Рік 2019-ий був роком рекордно низького безробіття і зростання зарплатні, – підбиває підсумки віце-міністр родини, праці і суспільної політики Польщі Станіслав Швед. За останніми даними Головного статистичного управління, рівень безробіття в листопаді становив 5,1%. Натомість дані за грудень, на думку віце-міністра, цей рівень буде нижчим за передбачений державним бюджетом. Це може, – вважає Швед, – бути 5,2%, тоді, як у бюджеті на 2019 рік заплановано 5,4%. Віце-міністр додає, що якби у році, що закінчується, вдалося провести реформу управлінь праці, то безробіття було б ще нижчим, оскільки багато хто реєструється, аби мати медичне страхування.

Становище працівників поліпшилося не тільки через ліпші можливості знайти працю, але й завдяки зростанню заробітної платні, – наголошує Швед. Він нагадує, що мінімальна ставка цього року зросла до 2250 злотих (без відрахувань), а з першого січня становитиме 2600 злотих, що означає зростання на 15,6% за рік. Своєю чергою, введена 2016 року мінімальна годинна ставка у 2019-му році сягнула 14,7 злотих, а з 2020-го рівнятиметься 17 злотим за годину. З нового року з мінімальної платні буде також виключений додаток за стаж, що віднині не матиме впливу на розмір мінімальної зарплатні.

Віце-міністр звернув увагу на те, що його відомство працює над змінами, покликаними врегулювати перебування іноземців у Польщі. Насамперед ідеться про процедурні спрощення для працівників з України, Білорусі, Росії, Молдови, Грузії та Вірменії. Окрім цього, готуються зміни, що стосуються працевлаштування іноземців, аби кожен, хто приїздить до Польщі на роботу, був сильніше зв’язаний зі своїм працедавцем: фірми скаржаться, що частим явищем є перехоплювання працівників. «Хтось працює на будівництві, під’їздить автобус, забирає людину просто з риштування і вже її немає», – наводить приклад Швед. Так не може бути, – каже він, – коли іноземець не несе жодної відповідальності за те, що кидає працю. Пошук вирішення цієї проблеми непростий, але її треба вирішити, – наголошує віце-міністр, додаючи, що Польща працевлаштовує понад 50% громадян третіх країн, що приїздять до Європейського Союзу.

Джерело: Польське радіо

Пн - Сб: з 9:00 до 19:00
Працюємо з понеділка по суботу

Адреса: Україна, 03680, м. Київ, вул. Солом’янська, 5, офіс 208

E-mail: info@ampua.org

+38 067 329 3959

  • Про нас
  • Цілі асоціації
  • Проект «Візія-2033»
  • Політики
  • Дослідження

ompua.org

Офіс міграційної політики

© Copyright 2025
www.ampua.org
Design by: TriA