• Головна
  • Про нас
    • Цілі асоціації
    • Політики
  • Новини
  • Дослідження
  • Проекти
    • «Візія-2033»
  • Контакти
  • Ук
  • En
  • Pl

Нещасний випадок на виробництві у Польщі – що потрібно робити?

Головна сторiнка › Новини › Нещасний випадок на виробництві у Польщі – що потрібно робити?
Нещасний випадок на виробництві у Польщі – що потрібно робити?

Нещасний випадок на виробництві може статися з кожним та на будь-якій посаді. Тому варто перевірити чи зареєстровані ви у ZUSі, та чи сплачує роботодавець внески страхування від нещасного випадку. Як пояснює Івона Ковальська – Матіс, регіональний речник ZUS у Нижній Сілезії, страхування від нещасних випадків є обов’язковим для людей, які працюють за будь-яким трудовим договором, окрім договору на конкретну роботу (umowa o dziełо), а також для людей, які ведуть власний бізнес. Для того, щоб перевірити чи зареєстровані ви у страховій системі, достатньо зареєструватись на платформі PUE ZUS або перейти до найближчого відділення ZUS із паспортом.

Нещасний випадок на виробництві – що далі? 

Як що травмована особа працевлаштована на umowę o pracę, про подію повідомляє роботодавець. Він зобов’язаний провести розслідування нещасного випадку та скласти протокол нещасного випадку протягом 14 днів з дня події. Що стосується осіб, зайнятих на umowę zlecenie, про подію до ZUS має повідомити агенція з працевлаштування, після встановлення всіх обставин та причин, зобов’язана скласти протокол про нещасний випадок не пізніше 14 днів з моменту повідомлення про подію.

Важливо знати, що у разі нещасного випадку на виробництві має право отримувати страхові виплати від нещасного випадку з першого дня реєстрації події у системі страхування ZUS, ніж у випадку “звичайної” хвороби, де має пройти певна кількість днів від реєстрації страхування, щоб отримати виплату компенсацій.

З фонду нещасних випадків виплачується кілька видів допомоги, а саме:

  • допомога по хворобі;
  • допомога по реабілітації;
  • компенсаційну допомогу;
  • одноразову компенсацію;
  • пенсію по інвалідності;
  • пенсію по втраті годувальника;
  • компенсація для догляду;
  • компенсація до пенсії по втраті годувальника – для повної сироти, що покриває витрати на лікування у сфері стоматології, профілактичні щеплення та надання ортопедичних засобів тощо.

Як вираховується розмір одноразової компенсації? Розмір одноразової компенсації виплачується при максимальній втраті здоров’я у 20%. На сьогодні 1 відсоток. шкоди здоров’я становить 917 злотих. Ступінь відсотків шкоди здоров’я та його зв’язок з нещасним випадком на виробництві оцінюється лікарем сертифікованим ZUS або медичною комісією. Більш детальну інформацію про розмір одноразової компенсації можна знайти на вебсайті www.zus.pl.

Джерело: Наша Польща

Пн - Сб: з 9:00 до 19:00
Працюємо з понеділка по суботу

Адреса: Україна, 03680, м. Київ, вул. Солом’янська, 5, офіс 208

E-mail: info@ampua.org

+38 067 329 3959

  • Про нас
  • Цілі асоціації
  • Проект «Візія-2033»
  • Політики
  • Дослідження

ompua.org

Офіс міграційної політики

© Copyright 2025
www.ampua.org
Design by: TriA