Міграційна політика як складова економічної безпеки: дискусія в рамках міжнародної співпраці

У Києві відбувся круглий стіл «Міграційна політика в системі економічної безпеки країни», організований Маріупольським державним університетом спільно з Всеукраїнською асоціацією компаній з міжнародного працевлаштування. Захід пройшов у межах міжнародного проєкту Erasmus+ «Транснаціональне міграційне консультування з питань гідної праці», що реалізується за фінансової підтримки Європейського Союзу.

«Метою даного круглого столу є фокусування уваги на запитах держави,  українського суспільства, громад, бізнесу, громадського сектору, академічної спільноти щодо створення умов гідної праці як всередині країни, так і для українських громадян за кордоном, задоволення кадрових потреб на всіх рівнях, створення передумов активізації економічної діяльності та забезпечення успішності поствоєнного відновлення за рахунок збереження наявного трудового потенціалу, консолідації зусиль громад і повернення українських мігрантів на батьківщину», – заявила Світлана Калініна, декан економіко-правового факультету Маріупольського державного університету.

«Ці питання не можна відкладати на мирні часи»

Виконувачка обов’язків ректора Маріупольського державного університету Тетяна Марена, відкриваючи захід, наголосила:

«Питання, які сьогодні загострюються у сфері міграційної політики, не мають бути відкладені на мирні часи. Їх врегулюванням потрібно займатися вже сьогодні — зараз і навіть, можливо, ще вчора».

За її словами, безпека держави сьогодні нерозривно пов’язана з викликами на світовому ринку праці, кадровими дисбалансами та міграційними процесами, які впливають на економічну стабільність країни.

Міжнародна співпраця: 8 партнерських структур

Проєкт «Транснаціональне міграційне консультування з питань гідної праці» має інтернаціональний склад і об’єднує академічні установи та організації громадського сектору з України, Німеччини, Іспанії, Нідерландів, Болгарії. Загалом — 9 учасників.

Проєкт спрямований на забезпечення сталої транснаціональної співпраці з питань міграції. Отримані результати планується інтегрувати у практичні рекомендації та навчальні матеріали для органів державного управління, бізнес-спільнот, академічних установ і громадянського сектору.

Філософія ініціативи — створення умов гідної праці та запобігання дискримінації у сфері міграції.

Захист прав українців за кордоном

Окрему увагу було приділено ініціативі Офісу Омбудсмана України щодо формування пулу експертів із захисту прав українських мігрантів у 30 країнах світу — зокрема у Німеччині, Норвегії, Польщі, Чехії, США, Австрії, Бельгії, Данії та інших.

Це свідчить про системне усвідомлення того, що трудова міграція — це не тимчасове явище, а довгостроковий процес, який потребує інституційного супроводу.

Чутливе питання внутрішньої міграції

Особливий акцент зроблено на проблематиці вимушеної внутрішньої міграції. Від ефективності державних рішень залежить, чи перетвориться внутрішня міграція на зовнішню, чи країна зможе зберегти значну частину свого людського капіталу.

Експерти підкреслили: без комплексної стратегії міграційна політика може перетворитися на реактивну, тоді як Україні потрібен проактивний підхід — із чітким баченням кадрових потреб, механізмів повернення громадян і умов інтеграції.

Міграція як стратегічний ресурс

Підсумовуючи дискусію, учасники наголосили: міграція — це не лише соціальний процес або гуманітарний виклик. Це ключовий фактор конкурентоспроможності, економічної стійкості та післявоєнного відновлення України.

Від того, наскільки ефективно держава зможе поєднати безпекову, економічну та соціальну складові міграційної політики, залежить її майбутнє в умовах глобальної конкуренції за людський капітал.