Фінальний етап: як перетворити міграційну стратегію на інструмент дії

Фінальне експертне обговорення, присвячене підготовці Стратегії державної міграційної політики України до 2035 року, змістило фокус із формування рішень на значно складніше питання — як зробити так, щоб ці рішення реально працювали.

Відкриваючи дискусію, Василь Воскобойник, голова ГО «Офіс міграційної політики» та президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування, одразу окреслив ключову проблему: в Україні вже є досвід створення якісних стратегій, які так і не стали дієвими інструментами. Причина — системна. Без налагодженого моніторингу та ефективної комунікації навіть найкращі документи залишаються на рівні декларацій.

За його словами, сьогоднішній етап роботи над Стратегією є визначальним. Якщо попередні обговорення були зосереджені на напрямах — повернення громадян, внутрішня мобільність, імміграція — то тепер мова йде про механіку реалізації. Тобто про те, чи стане цей документ інструментом державної політики, чи поповнить перелік нереалізованих концепцій.

Окрему увагу було приділено темі даних. Воскобойник підкреслив, що держава сьогодні не має цілісної картини міграційних процесів: інформація розпорошена між різними органами, а рішення часто ухвалюються без актуальної аналітики. Саме тому у проєкті Стратегії передбачено створення системи моніторингу, яка дозволить відстежувати ключові показники — від міграційного балансу до рівня інтеграції людей у громадах.

Втім, не менш важливим є питання, як зробити ці дані основою для реальних управлінських рішень, а не формальною звітністю. І тут, за словами модератора, ключову роль відіграє не лише технічна система, а й політична воля використовувати отриману інформацію.

Другий критичний блок — комунікація. У межах Стратегії пропонується принципово інший підхід: відмовитися від разових інформаційних кампаній на користь постійного діалогу з людьми. Йдеться про тих, хто виїхав, хто повертається, хто працює в Україні або створює робочі місця. Така комунікація має будуватися на довірі, чесності, зрозумілій мові та повазі до різних життєвих ситуацій.

Саме довіра, наголосив експерт, є базовою умовою успіху будь-якої міграційної політики. Без неї неможливо ані повернути громадян, ані залучити іноземних фахівців, ані втримати людей в країні.

Фінальне обговорення також стало точкою запрошення до ширшого кола експертів долучитися до доопрацювання документа. Пропозиції та зауваження до тексту Стратегії приймаються до 5 травня 2026 року, після чого документ буде фіналізовано.

У підсумку прозвучала ключова думка: доля будь-якої стратегії визначається не під час написання, а під час реалізації. І саме зараз — на етапі формування механізмів — вирішується, чи стане міграційна політика України живим інструментом розвитку, чи залишиться формальністю.

Захід відбувається у межах серії публічних та експертних обговорень, які проводять Інститут демографії та досліджень якості життя імені Михайла Птухи НАН України, Асоціація «Всеукраїнська асоціація компаній з міжнародного працевлаштування», ГО «Офіс міграційної політики» за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». Обговорення присвячене підготовці Стратегії державної міграційної політики України до 2035 року (трудоресурсний аспект).