Сторінка 179

Через нестачу кадрів на місцевому ринку чеські компанії все частіше цікавляться польськими працівниками. Найнижчий рівень безробіття в Європейському Союзі, більш ніж подвійне зростання числа вакансій в економіці та великі труднощі у пошуку місцевих робітників – це причини, чому чеські роботодавці шукають робочих рук з-за кордону. Все частіше вони цікавляться працівниками з Польщі. На думку експертів з консалтингової компанії Work Service, для багатьох поляків, котрі живуть у південній частині країни, робота в Чехії може стати непоганою альтернативною трудовій міграції до Німеччини. Згідно із даними Євростату за листопад 2016 року, у Чехії – найнижчий рівень безробіття в усьому ЄС. Він складає 3,7% і це кращий показник, ніж, наприклад, у Німеччині, Угорщині та Великобританії. «Чеські роботодавці вже декілька років

З 2014 року в Україні почався новий сплеск міграції, на яку вплинула, в першу чергу – не війна, а спад економіки. За кордон виїжджають високоосвічені люди, про імміграцію все більше замислюються підприємці. За останні роки на третину збільшилася кількість українців, які навчаються у вузах переважно Європи. Особливо багато з них здобувають освіту у Польщі. Саме тут українці посіли перше місце серед іноземних студентів. Із країни також виїжджають вже сформовані і практикуючі наукові співробітники – за останні кілька років Україна втратила близько 20 тис. таких професіоналів. Наука зараз тримається на купці ентузіастів, які виживають на гранти, тому в країну з тривалої імміграції з учених повертаються одиниці. У свою чергу, на порталах з пошуку роботу іноземні компанії

Мешканець міста Сокаль обіцяв працевлаштування у скандинавській країні за невелику плату у кілька сотень євро. Чоловік називався паном Хмєльницьким. 45-річний чоловік пообіцяв волинянам легально та швидко працевлаштувати їх на одну з скандинавських фірм. Одразу чоловік узявся збирати з народу гроші на повний пакет документів для офіційного працевлаштування. З кожної людини за свої послуги хвацький «працедавець» брав від 350 до 600 євро. Різницю у сумах пояснював тим, що в кого яка робота, той стільки й платить. Влітку обіцяв, що до осені всі вже виїдуть за кордон. Та протягом осені він вимагав все більше «інвестицій» – за консульський збір та інші послуги і забрав документи людей, що до цього зверталися. Згодом він заявив, що летить в одну

У світі сьогодні є понад 150 мільйонів трудових мігрантів: 83 мільйони чоловіків і майже 67 мільйонів жінок. Про це повідомляється в доповіді Міжнародної організації праці. Також наголошується, що всього в світі налічується 206 мільйонів мігрантів працездатного віку – людей у віці від 15 років і старше. 72 відсотки з них – а це понад 150 мільйонів людей – працюють і вважаються трудовими мігрантами. Експерти МОП відзначають, що трудова міграція – явище, що зачіпає всі регіони світу, проте майже половина людей, які шукають кращого заробітку за кордоном, доводиться на країни Північної Америки та Західної Європи. У пропорційному співвідношенні їх найбільше в арабських країнах, де трудові мігранти становлять 35,6 відсотків населення. Переважна більшість мігрантів зайняті в сфері обслуговування

Практично рік в Україні діє закон “Про зовнішню трудову міграцію”, однак по факту ніякого ефекту від нього немає. Таку думку висловив директор Украналітцентра Олександр Охрименко. Він звернув увагу, що викладені в законі норми не вирішують проблем українців за кордоном, а по більшій мірі носять декларативний характер. “Все зводиться до того щоб “поліпшити”, “зробити ефективним”, одним словом – набір гасел”, – говорить Охріменко, відзначаючи, що ніякої конкретики в законі немає. Також як приклад експерт розглядає питання пенсійного забезпечення трудових мігрантів. За словами Охріменка, в Україні немає відповідного законодавства. Експерт пасторально-міграційного відділу УГКЦ Георгій Селещук зазначає, що до сьогоднішнього дня не були розроблені механізми реалізації закону. Він звернув увагу, що Мінсоцполітики виділив всього 1 людину, яка повинна