5 015 підлітків віком до 18 років офіційно працевлаштувалися в Україні з початку 2026 року. Майже всі вони ‒ 16-17-річні, тоді як серед дітей віком 14-15 років офіційно працює лише одна особа.
Про це повідомляє Опендатабот. Загалом кількість неповнолітніх, які офіційно працевлаштовуються, продовжує зростати. Винятком був 2022 рік, коли показник скоротився у 2,6 раза. Однак уже у 2024 році кількість офіційно працевлаштованих підлітків перевищила довоєнний рівень на 9%. У 2025 році показник зріс ще на 18% – до 23 817 осіб.
Основне зростання забезпечують підлітки віком 16−17 років. Натомість офіційне працевлаштування дітей 14−15 років залишається поодиноким. До повномасштабного вторгнення на першу офіційну роботу щороку виходили сотні дітей цієї вікової групи.
Минулого року офіційно працевлаштувалися лише п’ятеро 14−15-річних дітей: четверо на Миколаївщині та один на Закарпатті. У 2026 році така дитина поки лише одна — вона працює на Одещині.
Від початку повномасштабного вторгнення попит роботодавців на молодих працівників зріс. Зокрема, частка контактів, відкритих у резюме кандидатів віком до 18 років, збільшилася з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025 році. Цьогоріч ця тенденція продовжується.
Кожен третій підліток, який офіційно працевлаштувався цьогоріч, працює у Києві – 1 642 особи. Друге місце посідає Дніпропетровська область, де працюють 1 100 неповнолітніх. Разом на ці два регіони припадає 55% усіх офіційно працевлаштованих дітей.
До початку повномасштабної війни на Київ та Дніпропетровську область припадала лише третина офіційно працевлаштованих неповнолітніх.
Найбільше порівняно з довоєнним періодом кількість працевлаштованих неповнолітніх зросла у таких регіонах:
Водночас за час повномасштабної війни, за винятком регіонів активних бойових дій, кількість працевлаштованих підлітків найбільше скоротилася на Житомирщині – на 21%.
Інфографіка: Опендатабот
Інфографіка: Опендатабот
В Україні офіційно працювати дозволено з 16 років. Водночас закон передбачає можливість працевлаштування і молодших підлітків. Із 15 років це дозволено за згодою одного з батьків або особи, яка його замінює.
Учні з 14 років також можуть виконувати легку роботу, яка не шкодить здоров’ю та не перешкоджає навчанню. Працювати вони можуть у вільний від навчання час і за згодою одного з батьків.
Для неповнолітніх передбачено скорочений робочий тиждень: працівники віком 16−18 років можуть працювати не більше 36 годин на тиждень, а особи віком 15−16 років та учні 14−15 років під час канікул — до 24 годин на тиждень.
Раніше повідомлялося про те, чи є суттєвою різниця між показниками середньої зарплати за даними Держстату та податковою звітністю компаній.
У січні 2026 року в Україні стрімко зросла заборгованість із заробітної плати.
Аналітики компанії GRC.ua у межах проєкту «Барометр ринку праці» з’ясували, що роботодавці охочіше наймають жінок на історично «чоловічі» посади, однак гендерний розрив у зарплатах зберігається.
Редактор: Олена Коваленко
Посилання