Україна поступово змінює підхід до міграційної політики. Якщо ще кілька років тому головний акцент робився на поверненні громадян, то сьогодні все частіше звучить інше питання — чи готова держава системно залучати людей ззовні.
Про це під час круглого столу заявив Василь Воскобойник — президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування, голова ГО «Офіс міграційної політики». Він окреслив ключову логіку змін: дефіцит робочої сили вже став відчутною реальністю для бізнесу, громад і держави.
Захід відбувся у межах серії публічних та експертних обговорень, які проводять Інститут демографії та досліджень якості життя імені Михайла Птухи НАН України, Асоціація «Всеукраїнська асоціація компаній з міжнародного працевлаштування» та ГО «Офіс міграційної політики» за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». Серія спрямована на підготовку та доопрацювання Стратегії державної міграційної політики України до 2035 року.
За словами Воскобойника, нинішня ситуація є результатом одразу кількох факторів — демографічного скорочення, наслідків війни та структурних змін в економіці. У таких умовах питання імміграції перестає бути теоретичним.
«Ми змушені ставити питання: чи готові ми не лише повертати своїх громадян, а й системно залучати людей ззовні», — підкреслив він.
Йдеться про так звану керовану імміграцію — політику, яка базується на чітких правилах, зрозумілих критеріях і відповідає реальним потребам економіки. Це принципово інший підхід у порівнянні з хаотичними або неконтрольованими процесами.
«Україна повинна перейти до керованої міграції», — наголосив Воскобойник, пояснюючи, що мова йде не просто про залучення людей, а про системну державну політику.
Водночас, наголошує експерт, імміграція — це не лише можливість, а й виклик. Вона впливає на ринок праці, соціальну згуртованість і систему безпеки. Саме тому ключовим завданням стає пошук балансу.
«Йдеться про баланс між потребами економіки і здатністю суспільства інтегрувати нових людей. І цей баланс потрібно формувати свідомо через державну політику», — зазначив Воскобойник.
Практичний вимір цієї політики — це відповіді на конкретні питання: кого саме залучати, як спростити процедури для бізнесу, не втрачаючи контролю, як вибудувати систему інтеграції і як забезпечити довіру суспільства.
Окремо підкреслюється, що якість політики визначатиметься не лише обсягами залучення людей, а й тим, наскільки прозорими будуть процедури та наскільки ефективною — інтеграція.
Світовий досвід показує: імміграція може бути потужним драйвером економічного розвитку, але лише за умови, що вона є керованою, прогнозованою і прив’язаною до потреб ринку праці.
Саме тому нинішнє обговорення — це не просто дискусія про міграцію, а спроба сформувати політику, яка працюватиме в реальних умовах. Проєкт стратегії вже винесено на обговорення, і зараз ключове завдання — доповнити його практичними рішеннями, які зможуть дати результат.