Куди їдуть працювати українці сьогодні?

Про українських заробітчан, куди їдуть і скільки заробляють. Про це розповіла експерт Rabota.ua Тетяна Пашкіна. У західних регіонах нашої країни існує проблема з-за того, що більшість співробітників, які могли б займати сезонні вакансії в Україні, віддають перевагу такій же роботі за кордоном (Польща, Чехія, Угорщина). Гроші, зароблені таким чином, істотно не впливають на економіку, але значно піднімають рівень життя.

Загалом заробіток можна поділити на кілька хвиль: перша була тоді, коли наші жінки їздили в Італію-Іспанію доглядати за людьми похилого віку та дітьми. Зараз пішла наступна “хвиля”: через те, що в Німеччині люди перестали хотіти займатися низько кваліфікованими роботами за 1,5-2 тис. євро, їхні місця займають поляки (адже за ту ж роботу в Польщі вони отримують 700-1000 євро). У свою чергу, на місце поляків приїжджають українці, і виходить своєрідна трудова міграція.

Більшість українських заробітчан не мають на меті залишитися жити в тій країні, вони просто хочуть заробити грошей (щоб купити нерухомість, машину або просто зробити ремонт), а потім повернутися додому. Наприклад, різниця в зарплаті між тим, що пропонує роботодавець, і чого чекає працівник, становить 10%. Тобто, вимоги кандидатів вище, ніж те, що їм пропонують. Українці вже не хочуть міняти шило на мило і шукають високооплачувану роботу. Така ситуація природна і ще не критична … але чим більше наші роботодавці заощаджуватимуть на заробітній платні, тим вище ймовірність того, що гідні кадри поїдуть працювати за кордон.

Про роботу в Росії: там зараз спостерігаються досить суперечливі тенденції. Кількість вакансій, які пропонують інші країни, за останні три роки істотно збільшилася, а в Росії це зростання майже непомітне. Та й то, що пропонує РФ, не зовсім приваблює українців (вакансії ортодонта в Архангельській області або комбайнера в Тульському регіоні). Іншими словами: навіщо українцеві їхати в російську глибинку працювати за 14 тисяч гривень, якщо ці гроші він може і тут заробити?

Крім того, Росія пропонує вузькопрофільні вакансії і славиться тим, що іноді найманим працівникам платять із затримкою. Європейські роботодавці більш порядні і відповідальніші в плані заробітної платні.

Джерело: Finance.ua