Колись Польща вибрала для себе одним із головних чинників розвитку економіки – залучення трудових мігрантів. І це спрацювало в 2013-2017 рр., коли українці масово поїхали до цієї країни працювати. Польща була готова прийняти таку кількість трудових мігрантів та підготувала для цього законодавчу базу. Сьогодні цим шляхом починають іти інші європейські країни, які змінюють своє законодавство так, аби було легше залучати трудових мігрантів з країн поза межами ЄС. Українці є останнім великим резервом робочої сили у Європі, їм досить легко і дешево доїхати туди, працевлаштуватися та заробити у рази більше, ніж вдома. Отримання можливості безвізового в’їзду до країн ЄС допомогло нашим громадянам відкрити для себе нові ринки роботи, адже більшість з них раніше не могла собі дозволити поїхати до Європи. Не треба забувати про те, що 93% трудових мігрантів з України, згідно соціологічних досліджень, працюють руками у Польщі. Така ж ситуація буде і в інших країнах ЄС, бо українці поки що не можуть масово опанувати іноземні мови та отримати місцеву освіту, щоб отримати більш престижну роботу. Крім того, трудові мігранти з України не розглядають поки що Європу, як місце для життя, їх цікавлять заробітки. Але їхні діти, які вчитимуться в європейських навчальних закладах, можуть поступово перетворитися на іммігрантів.