Олександр Цимбал, Інститут демографії та дослідження проблем якості життя НАН України: між поняттями «робоча сила» та «кількість населення» є дуже велика різниця. Правильно казати, що за такої-то ціни і навичок у нас є така-то робоча сила. Яка може бути забезпечена продуктивність праці? В останні передвоєнні роки в нас було зростання продуктивності праці. Чи зможе економіка, суспільство, держава, підприємницький сектор і всі інші сили, забезпечити потрібне зростання продуктивності праці? Ми не знаємо на нього відповідь. Чи є в нас населення з достатніми навичками? Для того, щоб підприємство змогло знайти на одне робоче місце претендента, треба просіяти в середньому 6-8 кандидатів. Таким чином, для того, щоб у нас існувало 4 млн новостворених робочих місць, гіпотетично для них треба, щоб на ринку праці було набагато більше претендентів.