Соціологічні дослідження, які проводяться в Польщі, демонструють, що 52% українців, які працюють в цій країні, із задоволенням поїдуть шукати роботу до Німеччини. Потрібно розуміти, що розмір заробітної платні – це головне, що штовхає українців їхати працювати за кордон. В незалежності від того, в якій країні хоче працювати людина, вона повинна оформлюватися виключно легально. Якщо трудовий мігрант працює у роботодавця, з яким уклав трудовий договір, з його зарплатні іде відрахування у місцевий фонд соціального страхування, то не має значення, яку роботу він виконує, бо тоді він захищений місцевим законодавством. І навпаки, якщо людина бажає працювати у Німеччині, вона їде туди і на місці намагається працевлаштуватися нелегально, то вона не буде нічим захищена і тут з’являться різні загрози, в тому числі невиплати зарплатні.
https://www.youtube.com/watch?v=3kW6UTcnZ44&feature=youtu.be