Всеукраїнська Асоціація компаній з міжнародного працевлаштування

Україна, 03680, м. Київ, вул. Солом’янська, 5, офіс 208
Телефон / Viber: +38 067 329 39 59
  • Головна
  • Про нас
    • Цілі асоціації
    • Проект «Візія-2033»
    • ПОЛІТИКИ
  • Новини
    • Дослідження
  • Відео/фото
  • Контакти

Польща планує прив’язати трудових мігрантів до роботодавця

Головна
|
Новини
|
Польща планує прив’язати трудових мігрантів до роботодавця

Польща планує прив’язати трудових мігрантів до роботодавця

Четвер, 2 Січень 2020 - 08:33

Рік 2019-ий був роком рекордно низького безробіття і зростання зарплатні, – підбиває підсумки віце-міністр родини, праці і суспільної політики Польщі Станіслав Швед. За останніми даними Головного статистичного управління, рівень безробіття в листопаді становив 5,1%. Натомість дані за грудень, на думку віце-міністра, цей рівень буде нижчим за передбачений державним бюджетом. Це може, – вважає Швед, – бути 5,2%, тоді, як у бюджеті на 2019 рік заплановано 5,4%. Віце-міністр додає, що якби у році, що закінчується, вдалося провести реформу управлінь праці, то безробіття було б ще нижчим, оскільки багато хто реєструється, аби мати медичне страхування.

Становище працівників поліпшилося не тільки через ліпші можливості знайти працю, але й завдяки зростанню заробітної платні, – наголошує Швед. Він нагадує, що мінімальна ставка цього року зросла до 2250 злотих (без відрахувань), а з першого січня становитиме 2600 злотих, що означає зростання на 15,6% за рік. Своєю чергою, введена 2016 року мінімальна годинна ставка у 2019-му році сягнула 14,7 злотих, а з 2020-го рівнятиметься 17 злотим за годину. З нового року з мінімальної платні буде також виключений додаток за стаж, що віднині не матиме впливу на розмір мінімальної зарплатні.

Віце-міністр звернув увагу на те, що його відомство працює над змінами, покликаними врегулювати перебування іноземців у Польщі. Насамперед ідеться про процедурні спрощення для працівників з України, Білорусі, Росії, Молдови, Грузії та Вірменії. Окрім цього, готуються зміни, що стосуються працевлаштування іноземців, аби кожен, хто приїздить до Польщі на роботу, був сильніше зв’язаний зі своїм працедавцем: фірми скаржаться, що частим явищем є перехоплювання працівників. «Хтось працює на будівництві, під’їздить автобус, забирає людину просто з риштування і вже її немає», – наводить приклад Швед. Так не може бути, – каже він, – коли іноземець не несе жодної відповідальності за те, що кидає працю. Пошук вирішення цієї проблеми непростий, але її треба вирішити, – наголошує віце-міністр, додаючи, що Польща працевлаштовує понад 50% громадян третіх країн, що приїздять до Європейського Союзу.

Джерело: Польське радіо

Адреса

Україна, 03680,
м. Київ, вул. Солом’янська, 5,
офіс 208

Телефон

+38 067 329 39 59

E-mail

info@ampua.org
  • Головна
  • Про нас
  • Новини
  • Відео/фото
  • Контакти
Коли держава не має можливості займатися регулюванням ринку міжнародного працевлаштування та захищати інтереси своїх громадян за кордоном, ці обов'язки повинні перебрати на себе громадські організації, які активно інформують суспільство про негаразди в цій царині. Одна з таких організацій -  Всеукраїнська Асоціація компаній з міжнародного працевлаштування, бачить себе єдиною реально діючою структурою в країні, яка намагається цивілізувати ринок закордонного працевлаштування, де зараз, користуючись складною ситуацією, часто-густо оперують відверті шахраї і криміналітет, які дурять людей, забирають останні гроші і не забезпечують гідну роботу за кордоном.
Всеукраїнська Асоціація компаній з міжнародного працевлаштування © 2016. Privacy Policy