Сторінка 178

14 лютого у Київському Інституті підготовки кадрів Державної служби зайнятості відбулася лекція голови Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василя Воскобойника, яку було проведено для групи слухачів, заступників директорів базових центрів зайнятості України. Під час заходу висвітлювались питання розвитку ринку міжнародного працевлаштування та необхідність впровадження негайних змін, зокрема що стосується боротьби з шахраями та некомпетентними бізнесменами. Особливу увагу було приділено необхідності подолання стереотипів щодо українських трудових мігрантів, що склалася в нашому суспільстві. Також наголошувалось на тому, що сьогодні є всі підстави для проведення швидких змін на ринку, перетворення його на дієвий механізм легального працевлаштування, на кшталт наших країн – сусідів у Євросоюзі. Слухачі жваво реагували та ставили багато питань, розмова була цікавою та плідною. “Дуже важливо

Українські заробітчани в Чехії працюють на приблизно однакових роботах: чоловіки – на будівництві, жінки – прибирають в офісах, готелях, миють посуд, готують в закладах громадського харчування. Середня зарплата у жінок 1000 євро, чоловіків 2000 євро. “Чехія – це не країна інтелектуалів. Це країна роботяг. Тут треба працювати по 14-16 годин на добу, – розповідає Віталій Доброволець. Він працює в чеському місті Плзень. Заливає теплі підлоги. – Переїхав сюди в 19, пропрацював тут 11 років. Два роки тому одружився з чешкою і чекає на дитину “. Мову опанував за три роки. Каже, на перший погляд вона проста, але щоб долучитися до розмови, розуміти місцеві жарти і менталітет, треба 2-3 роки. “Чехи не люблять переселенців. Особливо тих, хто

Державна служба зайнятості заявляє, що 5 млн українців працюють за кордоном. Про це йдеться в повідомленні прес-служби Держслужба зайнятості з посиланням на її голову Валерія Ярошенка. “На сьогодні, за даними МЗС, 5 млн українців працюють за кордоном. І багато наших співвітчизників дійсно стикаються з сумнівними посередниками на ринку праці, які відправляють працювати людей за туристичними візами, і нікому немає жодної справи, як буде там людина працювати, в яких умовах”, – йдеться в ньому. За словами Ярошенка, хвилю міграції зупинити складно, але необхідно вживати заходів, щоб українці за кордоном мали соціальний захист, і, повернувшись додому, мали подальші гарантії. Джерело: Українські Новини

Уряд Чехії 8 лютого ухвалив рішення про дворазове збільшення кількості працівників з України. За словами голови чеського МЗС Любомира Заоралека, квота зросте з нинішніх 3 тисяч 800 на приблизно таку ж кількість. Буде збільшена і кількість працівників у Генеральному консульстві Чехії у Львові і у Міністерстві внутрішніх справ, які займаються оформленням працевлаштування українців, повідомив Заоралек. За інформацією Конфедерації союзів працедавців і підприємців Чехії, на чеському ринку праці відчувається гострий брак робочої сили. Чехії насамперед потрібні працівники середньої й нижчої кваліфікації. Раніше цього тижня Конфедерація союзів працедавців і підприємців Чехії звернулась з листом до уряду, щоб він допоміг з робочою силою з України. Президент Конфедерації Ян Віеснер зазначив Радіо Свобода, що на чеському ринку праці зараз

Київ, 08 лютого 2017 року. Ринок міжнародного працевлаштування в України знаходиться в тіні. До таких висновків прийшли учасники Симпозіуму “Роль приватних агенцій зайнятості у забезпеченні легального працевлаштування за кордоном”, який організувала Державна служба зайнятості України. Участь у заході взяли представники Міністерства соціальної політики, ДСЗ, Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування та більш ніж ста компаній-посередників у працевлаштуванні. За статистичними даними, які надали 332 подібні компанії, вони знайшли роботу у 2015 році для 76 тис осіб. З них до Польщі відправили 6162 українця. Але справа в тому, що польські інстанції за той самий період часу видали 762 тис запрошень на роботу. А це означає, що через легальні компанії – посередники було працевлаштовано всього 0,8% бажаючих. “Давайте подивимося,