Сторінка 174

16 грудня 2016 р. в готелі “Братислава” (м. Київ) відбулась зустріч компаній – учасників ринку міжнародного працевлаштування. Захід був організований Всеукраїнською асоціацією компаній з міжнародного працевлаштування. Під час зустрічі обговорювались питання майбутнього об’єднання компаній в умовах панування на ринку шахраїв, методи боротьби з ними та внесення змін у ліцензійні умови, які допоможуть збільшити чисельність легальних компаній – посередників. “Ми вважаємо, що прийшов час перетворень, бо ніхто крім нас не зробить необхідні дії для розвитку свого бізнесу. Сьогодні потрібно об’єднуватись заради створення цивілізованих умов роботи та в кінцевому рахунку – збільшення частки ринку, що контролюють легальні компанії. Потрібно нарешті прибрати шахраїв з цього бізнесу та назавжди забути про їхнє існування”, – заявив під час свого виступу

Всеукраїнська асоціація компаній з міжнародного працевлаштування спільно з Державною службою зайнятості проведе в усіх регіонах України інформаційну кампанію з ознайомлення громадян з ризиками працевлаштування за кордоном через нелегальних посередників. Як повідомив керівник соціальних проектів ГО “Всеукраїнська асоціація компаній з міжнародного працевлаштування” Микола Бровченко, інформованість громадян про ризики нелегального працевлаштування, згідно з опитуваннями Асоціації, біля нуля. “Люди нічого не знають. Вони спілкуються тільки з посередниками, яких знайшли, як вважають, дуже вигідно. При цьому навіть не перевіряють, а чи має їх посередник ліцензію на ведення діяльності”, – зазначив Бровченко. Як він зазначив далі, тільки 1 тис. компаній з 30 тис. працюючих в Україні, ведуть ліцензовану діяльність. Для ознайомлення громадян з ризиками нелегального працевлаштування Асоціація зняла кілька відеороликів, випустила

Київ, 14 грудня 2016 року. Найближчим часом буде проведено низку заходів в обласних центрах України, на базі установ Державної служби зайнятості, для максимального інформування населення про те, як українцям перевіряти компанії – посередники, укладати договори, поводити себе за кордоном, вміти захищати свої права та багато іншого. Саме про ці спільні дії домовилися громадська організація “Всеукраїнська асоціація компаній з міжнародного працевлаштування” та Державна служба зайнятості України. Сторони підписали у Києві Меморандум про співробітництво для забезпечення прав і безпеки трудових мігрантів. Громадяни України, які поїдуть працевлаштовуватись у європейські країни, повинні знаходитись під наглядом вітчизняних державних структур та компаній – посередників, які відправляють їх на роботу. Це необхідно для того, щоб мати можливість захистити права людей та надати

У наступному році Польща планує видати українцям понад півтора мільйона віз, в тому числі і робітникам. Чехія, Угорщина, Ізраїль теж не проти запросити на роботу фахівців з України. А наші люди, в свою чергу, не проти погодитися на ці пропозиції. Про те, хто зараз шукає роботу за кордоном, скільки таких людей, які країни з радістю приймають українських трудових мігрантів, і чи не чекає нас нова хвиля еміграції, з кореспондентом ForUm`a розмовляв президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник. – Які країни сьогодні найбільш популярні у бажаючих виїхати на роботу за кордон? – До 2014 року найбільшою популярністю користувалася Росія. Але в зв’язку з усім, що відбувається між нашими державами, потік серйозно змінився. За

За останні два роки кількість трудових мігрантів з України в Польщу подвоїлася. Такі дані наводяться в дослідженні Національного банку Польщі, передає канал TVN24. “З 2014 року спостерігається різке збільшення числа громадян України на польському ринку праці. До переїзду в Польщу українців підштовхнуло в першу чергу погіршення економічної ситуації, а також конфлікт на сході країни”, – йдеться в повідомленні. Автори дослідження відзначили, що значна частина українців, які працюють в Польщі, – це люди з вищою і середньою освітою, проте яким доводиться в Польщі “робити роботу нижче своєї кваліфікації”. “У той же час українці не конкурують з поляками на ринку праці, так як задіяні в сферах, в яких зазвичай поляки не хочуть працювати”, – йдеться в повідомленні.