Сторінка 140

Введення безвізового режиму з країнами Європейського Союзу сприяє зменшенню конкуренції на ринку праці України, заявив міністр соціальної політики Андрій Рева. Само по собі скорочення рівня безробіття є позитивним фактом, однак країні загрожує втрата найбільш активних і кваліфікованих кадрів. Міністр соціальної політики Андрій Рева стверджує, що після вступу в силу безвізового режиму з Євросоюзом в червні 2017 року в Україні зменшився конкурс на одну вакансію. “Тенденція на ринку праці така, що в зв’язку з відкриттям безвізового режиму, можливістю працевлаштування в сусідніх країнах знизилося навантаження на одне робоче місце осіб, які проживають і мають намір працювати в Україні”, – сказав він. Іншими словами, мова йде про тенденції скорочення рівня безробіття в країні. Згідно з офіційною статистикою, безробіття

В Україні відбувається неминучий процес депопуляції, оскільки вичерпаний потенціал демографічного зростання. Про це у програмі “Кисельов. Авторське” заявила директор Інституту демографії НАН України Елла Лібанова. “Грубо кажучи, у нас в складі населення занадто мало молоді і занадто багато літніх людей. Молодь народжує, літні люди не народжують. Тому, навіть якщо б народжуваність була досить високою, все одно загальна кількість народжених було б маленьке. А у нас ще і вона невисока. Тому депопуляція неминуча. На жаль, це доля всіх європейських країн. В Європі це компенсується тим, що багато людей приїжджають. Я не впевнена, що це найкраще рішення проблеми. Але у нас міграція посилює тільки природне скорочення”, – пояснила вона. За її словами, зробити нині точний облік дуже

У Польщі понад 300 тисяч українців платять внески до фонду соціального страхування – це найвищий показник в історії. У порівняні з попереднім роком кількість українців, які роблять страхові внески, зросла одразу на 78%. Так, за підсумками третього кварталу 2017 року внески до системи соціального страхування зробили 307,8 тисяч українців, в аналогічний період 2016 року цей показник складав 172 тисячі осіб. Як зазначається, додаткові кошти, які отримує система соціального страхування Польщі, допомагають у виконанні передвиборчих обіцянок правлячої партії “Право і справедливість” щодо зниження пенсійного віку. “Збільшення кількості українських громадян, застрахованих в установах соціального страхування, є наслідком зростаючого припливу робітників з цієї країни до Польщі, а також того, що українці поступово оселяються на польському ринку праці”, –

З 2018 року у Польщі набувають чинності нові правила працевлаштування іноземців. Зокрема, декларацію про намір працевлаштувати іноземця, які були безкоштовні, замінять платні дозволи на сезонні роботи, зокрема – рільництво, садівництво, роботу в туристичній та гастрономічній галузі. Президент Асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник вважає, що ці нововведення краще захищатимуть самих іноземних працівників. А експерт дослідницького центру CEDOS Андрій Солодько переконаний, що більший контроль за міграцією з боку польської держави не зменшить потік українців, які шукають роботу за кордоном. Нові правила полегшать контроль за мігрантами, але це не призведе до зменшення кількості трудових мігрантів з України, вважає експерт з питань міграції Центру CEDOS Андрій Солодько. «Польща з однієї сторони, дещо ускладнює процедуру, але з іншої – вона подовжила терміни, протягом яких

Коли людина вирішує для себе, що хоче заробляти гроші за кордоном, її потрібно ретельно розібратись в усіх нюансах цього процесу. І головне  – знати про свої законні права та можливості.  Це буде головною запорукою того, щоб українець не став жертвою шахраїв від міжнародного працевлаштування. Наприклад, наші громадяни, які шукають роботу в інших країнах,  фактично не знають, що згідно з українським законодавством, вони мають право робити це самостійно, без участі компаній – посередників.  Закон «Про зовнішню трудову міграцію» каже про те, що українці можуть працевлаштовуватись за допомогою: 1) органів виконавчої влади відповідно до укладених міжнародних договорів, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України; 2) суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном