Сторінка 134

Свіноуйсьце (Польща ), 23 квітня 2018 року. Польсько – українська господарча палата разом з Всеукраїнською асоціацією компаній з міжнародного працевлаштування розпочинають спільний проект «Партнерство та працевлаштування»,  який повинен призвести до подолання шахрайства при працевлаштуванні українців в Польщу. Польські бізнесмени дуже зацікавлені в українських трудових мігрантах та хочуть залучати їх на довготерміновій основі на роботу. Для цього потрібно прибирати адміністративні бар’єри між країнами та створювати передумови для синергії між польськими роботодавцями  та найманими робітниками з України. Про це йшла мова на  10-му Балтік бізнес форумі, який відбувався 18 – 20 квітня та зібрав велику кількість урядовців, бізнесменів та громадських діячів з Польщі та України. Одним із факторів подолання шахрайства буде безкоштовне працевлаштування. Українці не повинні платити

Якщо згадати Польщу в середині 80-х років, то вже тоді багато хто виїжджав за кордон і проблема міграції була актуальною. Про це в коментарі «Слову і Ділу» розповів гендиректор Української асоціації постачальників торговельних мереж Олексій Дорошенко, оцінюючи проблему трудової міграції та пропозицію Мінсоцполітики стимулювати заробітчан платити страхові внески в Україні в обмін на трудовий стаж і субсидію, що в майбутньому дасть право на пенсію. Трудова міграція: досвід інших країн «У Польщі вже в середині 80-х років усі, навіть ті, хто мав спеціальність, виїжджали на непрофільні підробітки: працювали сантехніками, будівельниками й відгукувалися на інші вакансії, що були затребуваними. Після цього хтось повернувся, хтось – ні, але проблема з плином того, як країна розвивалась економічно й зростали зарплати, усувалася»,

Міністр соціальної політики України Андрій Рева запропонував нараховувати субсидію і трудовий стаж українцям, які працюють за кордоном. “Ми пропонуємо стимулювати їх (людей, що працюють за кордоном) до добровільного страхування. Тобто ми готові давати субсидію сім’ям, де люди працюють за кордоном за умови, що вони добровільно застрахуються і заплатять внесок хоча б за 3 місяці. За 3 місяці мінімальний внесок – це 2500 грн, а ми за це даємо їм субсидію і страховий стаж, який буде давати людям право на пенсію. це стимулює момент, який повинен давати людям можливість користуватися системою соціального захисту “, – зазначив Андрій Рева. Нагадаємо, в середині березня в Україні запустили реєстр одержувачів субсидій, який дозволити зробити механізм отримання субсидій більш прозорим

Трудова міграція з України має більше позитивних сторін, ніж негативних. Про це 11 квітня 2018 року заявив завідувач сектором міграційних досліджень Інституту демографії НАН України Олексій Позняк в ефірі телеканалу «112 Україна». «Трудова міграція має як негативні, так і позитивні сторони. Якщо трудова міграція є тимчасовою, то вона має більше плюсів, ніж мінусів. На сьогодні більша частина трудової міграції з України носить короткостроковий характер», – заявив він. За його словами, це стосується, перш за все, міграції в ближні країни, в країни-сусіди. «А що стосується більш віддалених країн, країн Південної Європи (Італія, Іспанія, Португалія), то там якраз поширена довгострокова міграція (з України – Авт.). І чим більше мігрант перебуває там, тим менше шансів, що він повернеться

Українська міграція до Польщі останнім часом стала однією з найпомітніших тем двосторонніх відносин. Усе більше українців у пошуках праці за кордоном звертає увагу на західну сусідку – Польщу, яка є близькою географічно, культурно і куди  найлегше зробити візу. З якими проблемами стикаються українські трудові мігранти у Польщі? Якими є тенденції на польському ринку праці? Чи українці забирають у поляків робочі місця? На ці та інші питання в інтерв’ю власному кореспондентові Укрінформу відповів директор польської компанії з працевлаштування іноземців EastWestLink Анджей Коркус. НА ПОЛЬСЬКОМУ РИНКУ ПРАЦІ – ГІГАНТСЬКИЙ ПОПИТ НА ТРУДОВИХ МІГРАНТІВ – Пане директоре, скільки українських мігрантів зараз перебуває в Польщі? – Думаю, що близько мільйона осіб. Торік, у піковий період, наприкінці літа – на