Сторінка 202

23 листопада 2016 року в агентстві “Укрінформ” відбувся круглий стіл на тему “Міграційні процеси: Україна – Польща”, який проводила Всеукраїнська асоціація компаній з міжнародного працевлаштування. В ньому взяли участь провідні спеціалісти в цій галузі з обох країн. Обговорювались питання захисту прав українських трудових мігрантів у Польщі та ефективні методи боротьби з шахраями, що оперують на ринку міжнародного працевлаштування в Україні. “На жаль, сьогодні продовжують працювати багато недобросовісних агентств з працевлаштування, як в Україні так і у Польщі. З наших безробітних беруть гроші за якісь додаткові медогляди, які роботодавців у Польщі насправді не цікавлять. Загальна неосвіченість українців у питаннях міжнародного працевлаштування дає досить великі можливості шахраям. У нас офіційно в 2015 році через посередників поїхали працювати

Польські перевізники останніми роками завоювали європейський ринок дорожнього транспорту, що призвело до зростання темпів торговельного обміну між Польщею та іншими країнами Євросоюзу. Проте останнім часом перешкодою для розвитку цього сектора є нестача працівників. Яким чином цю прогалину на польському ринку перевізників заповнюють українські водії ? Польські підприємства, що займаються дорожніми перевезеннями, радо приймуть на роботу водіїв з України або інших країн з-поза ЄС. У Автотранспортному підприємстві (Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej) у містечку Ґродзіск Мазовєцький (40 кілометрів від Варшави) уже сьогодні на близько 200 водіїв половину складають працівники з України. Ця фірма радо прийме на роботу чергових українців. Загалом на польському ринку бракує близько ста тисяч професійних водіїв – такі висновки рапорту «Ринок праці водіїв у Польщі», який

Дозвіл на проживання для навчання видається тільки для того, щоби навчатися в італійських ВУЗах, чи курсах професійної підготовкиї. Закон дозволяє власникам цього типу пермессо займатися трудовою діяльністю за наймом, але обмежує тривалість робочого часу. Зокрема, роботодавець може найняти іноземця за умови, що робочий графік не перевищуватиме 20 годин на тиждень (максимум 1040 годин на рік). Студент із навчальним пермессо може бути найнятий на роботу за дотримання вищевказаної умови без необхідності конвертації типу дозволу на проживання. Більше того, навіть якщо іноземний студент запросив би конвертацію, іміграційний відділ відхилив би його заявку. Конвертація студентського перемессо в дозвіл на здійснення трудової діяльності для найманої роботи допускається, лише за наявності робочого контракту з тривалістю робочого графіку понад 20 годин

Список топ-країн, які українці вибирають для заробітків за кордоном, практично не змінився (Польща, Італія, Канада, Ізраїль). Однак наші співгромадяни все частіше поглядають у бік інших держав, де можна заробити більше, а конкурентів за грошові вакансії менше. Міняють Польщу на Емірати Як розповів керівник компанії “Befind & North – Ukraine” Костянтин Рудницький, найбільше українців цікавить робота в Фінляндії, Словаччини, Естонії, Німеччини. Коефіцієнт звернень по цих країнах збільшився на 20-35%. Досить активно люди вивчають можливість попрацювати в США, Голландії, Бельгії. Але основні проблеми пов’язані з легальністю. “Зараз заробіток, пропонований роботодавцями Польщі, нижче ніж Ірландії, Бельгії, Норвегії… А, скажімо, Катар активно готується до проведення чемпіонату світу з футболу: там стабільний попит на інженерів з будівельниками. Оман успішно розвиває

На сьогодні не є секретом той факт, що умови праці медпрацівників в Україні бажають бути кращими. Мова іде не лише про низький рівень заробітної плати, а й відсутність мотивації у професійній діяльності лікарів. Про це повідомив заступник міністра охорони здоров’я України Роман Ілик. “Це стосується не виключно лише заробітної плати, це стосується мотивації персоналу до своєї професійної діяльності. У нас немає офіційної статистики, але з того, що до нас надходить інформація (не статистична), то це, як правило, більше стосується областей, які ближче розташовані до прикордонних зон. Ні для кого не секрет і той факт, що в тих країнах, які близько межують з Україною, є суттєвий дефіцит кадрів, особливо середнього медичного персоналу. І багато хто їде